Con moderado entusiasmo, los trabajadores del sector privado que perciben el salario mínimo reciben el 12 % de aumento en sus remuneraciones a partir de este 1 de abril. Sin embargo, el constante incremento en el costo de vida genera dudas sobre el verdadero impacto del ajuste en su poder adquisitivo.
En febrero pasado, el Comité Nacional de Salarios aprobó un aumento total del 20 %, dividido en dos etapas. La primera, que entra en vigencia este mes, beneficia a empleados de grandes, medianas, pequeñas y microempresas, mientras que el segundo ajuste, del 8 % restante, se aplicará en febrero de 2026.
Nuevas escalas salariales
- Grandes empresas: pasa de RD$24,990 a RD$27,988.80
- Medianas empresas: sube de RD$22,908 a RD$25,656.96
- Pequeñas empresas: ahora será de RD$17,193.12
- Microempresas: aumenta a RD$15,860.32
A pesar del incremento, muchos trabajadores consideran que el ajuste no será suficiente ante el encarecimiento de bienes y servicios esenciales. Alimentos, transporte y otros gastos básicos han experimentado alzas que podrían absorber rápidamente el beneficio del aumento salarial.
El próximo ajuste del 8 % en 2026 será clave para evaluar si estas medidas realmente mejoran la calidad de vida de los trabajadores o si quedan rezagadas frente a la inflación.
