El desarrollo de proveedores locales continúa consolidándose como una vía efectiva para dinamizar las economías comunitarias en zonas de influencia minera. En este contexto, Barrick Pueblo Viejo informó que a través de su programa de Desarrollo de Proveedores Locales promueve la creación de vínculos sostenibles con pequeñas y medianas empresas de comunidades como Cotuí, Maimón y Piedra Blanca.
Este programa tiene como objetivo fortalecer el ecosistema empresarial local a través de capacitaciones, asesoría personalizada y apoyo económico, impulsando modelos de negocio escalables, innovadores y sostenibles. A través de estas herramientas, la empresa busca que los emprendimientos evolucionen hacia operaciones más sólidas y autosuficientes, capaces de diversificar sus servicios y reducir su dependencia directa de la actividad minera.
Crecimiento que se traduce en empleo y oportunidades
Uno de los casos destacados es Metalurgia y Mantenimiento Industrial Piedra Blanca (MIMPIBLA), liderada por José Fernández, en Piedra Blanca. La empresa inició en 2021 con apenas cinco colaboradores y hoy genera más de 70 empleos directos. Su evolución ha estado marcada por la mejora continua y la superación de desafíos, pasando de ofrecer servicios básicos como ayudantes en control de corrosión a consolidarse como una operación con resultados sostenidos.
En Cotuí, A&L Services, representada por Francisco y Juan Miguel Adames, ha construido su trayectoria dentro del sector, especializándose en trabajos de control de corrosión, sandblasting y pintura industrial. Sus fundadores iniciaron como colaboradores en 2020, avanzando progresivamente hasta convertirse en técnicos especializados que actualmente brindan servicios en diversas áreas operativas de la mina.
Desde Maimón, en la provincia Monseñor Nouel, TROPISOL, dirigida por Héctor Heredia Abreu, se ha posicionado como contratista desde 2019, impulsada por el acompañamiento recibido a través de los programas del departamento de Relaciones Comunitarias de Pueblo Viejo. Su crecimiento refleja el impacto de un enfoque que combina capacitación y oportunidades reales de inserción en la cadena de valor.
También en Maimón, Serviauto y Pintura Maimón (SERPIMA SRL), liderada por Wilson Rafael Santos Santos, inició operaciones en 2019 con un equipo de cinco personas. Desde su entrada a Pueblo Viejo en 2020, la empresa ha ampliado sus capacidades técnicas, ofreciendo servicios especializados de sandblasting y pintura industrial en áreas clave como autoclave, refinería y estructuras metálicas.
Un modelo que impulsa sostenibilidad y desarrollo local
Estos casos evidencian cómo el fortalecimiento de proveedores locales genera empleos y también promueve el desarrollo de capacidades técnicas, empresariales y de gestión en las comunidades. A través de este modelo, Barrick Pueblo Viejo contribuye a la construcción de un tejido productivo más resiliente, capaz de sostenerse en el tiempo y aprovechar nuevas oportunidades más allá de la minería.
El programa de Desarrollo de Proveedores Locales reafirma así el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible, apostando por el crecimiento inclusivo y la creación de valor compartido en las comunidades de Sánchez Ramírez.
