El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó que el país no puede seguir postergando la aprobación del proyecto de reforma al Código de Trabajo, al recordar que la normativa vigente data de 1992 y responde a un mercado laboral que ya no existe.
“Estamos entrando al segundo cuarto del siglo XXI. El mercado laboral es totalmente distinto al que dio origen a la gran reforma del 1992”, expresó el funcionario, subrayando la necesidad de actualizar el marco legal.
Olivares sostuvo que el proyecto ha sido ampliamente debatido y que se trata de una iniciativa del Poder Ejecutivo que no incluye la cesantía. “Hemos sido claros con los empresarios y con todos: la cesantía no forma parte de la reforma del Código”, subrayó, al recordar que el presidente también lo aclaró en su momento.
Indicó que el Senado ya aprobó la pieza y que ahora la responsabilidad recae en la Cámara de Diputados, que aplazó su conocimiento hasta la próxima legislatura.
En ese sentido, el ministro consideró que la reforma debe ser aprobada en las primeras semanas del nuevo período legislativo que inicia el 27 de febrero. El funcionario aseguró que la reforma es conveniente para todos los sectores, tanto para empleadores como para trabajadores.
Señaló que, aunque los empresarios han planteado cambios en torno a la cesantía, corresponde al Congreso decidir, enfatizando que el país no puede seguir esperando por esta actualización normativa.
