SANTO DOMINGO, R.D. – La Dirección General de Migración (DGM) ha logrado un avance significativo en la lucha contra la irregularidad migratoria al notificar legalmente a 25 empresas por contratar mano de obra extranjera sin la documentación correspondiente. Esto representa una clara violación a la Ley 285-04 sobre Migración.
La DGM informó que estos operativos marcan un precedente histórico en la protección del marco legal migratorio del país. De las empresas notificadas, seis ya han pagado sus respectivas multas de manera voluntaria, mientras que cinco han solicitado reconsideración. Además, dos casos están siendo procesados en el Tribunal Superior Administrativo y los demás están en proceso de apoderamiento ante las instancias correspondientes. La Dirección Jurídica de la institución está llevando todos los casos.
Multas significativas y compromiso con el orden laboral
Las empresas afectadas se dedican principalmente a la distribución de ropas, enseres del hogar, electrodomésticos y otras mercancías. El monto de las multas varía entre 5 y 30 salarios mínimos del sector público, lo que se traduce en una sanción mínima de RD$75,000 y una máxima de RD$450,000.
La institución enfatizó que la ofensiva operacional que lleva a cabo es fundamental para preservar la seguridad, el orden, la protección de los derechos ciudadanos y la soberanía nacional, según las facultades que le confiere la Ley 285-04. Con estas sanciones, la DGM busca fortalecer el cumplimiento del marco legal vigente, apoyar la economía formal, respetar la igualdad de oportunidades y prevenir prácticas ilícitas que puedan afectar la estabilidad social.
Asimismo, los extranjeros en condición migratoria irregular que fueron sorprendidos trabajando en estas empresas, fueron trasladados al centro de retención de indocumentados de Haina para su identificación, depuración y posterior deportación a su país de origen.
Estos operativos forman parte de un plan de trabajo que la DGM está implementando en todo el territorio nacional para garantizar el cumplimiento de la ley migratoria y promover un mercado laboral ordenado y legal en la República Dominicana.
