Con el objetivo de fortalecer la conexión entre sus líderes y activar una cultura organizacional más ágil, Banco Santa Cruz celebró su Reunión Anual de Gerentes 2026 bajo el concepto “Conexión lograda, agilidad activada”.
El evento, que reunió a más de 380 líderes de la organización en Santo Domingo, se consolidó como un espacio estratégico para compartir los principales logros alcanzados durante el último año, alinear la visión institucional y reforzar el compromiso del liderazgo con las prioridades de crecimiento.
Visión estratégica y perspectivas de negocio
El presidente ejecutivo, Fausto Pimentel, compartió la visión estratégica de la institución y los hitos que han marcado su evolución, resaltando el papel de los gerentes para conectar la estrategia con la ejecución.
Por su parte, Maripily Peralta, vicepresidenta senior de Experiencia Colaborador, destacó la importancia de una cultura que permita responder con rapidez a los cambios del entorno. Asimismo, los líderes de áreas de negocio presentaron los planes para el 2026:
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Eduardo Marrero (Banca Empresa): Abordó las oportunidades de crecimiento en el sector empresarial.
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Rafael Jiminian (Banca Persona): Expuso la visión para impulsar soluciones financieras centradas en el cliente.
Reconocimiento y agilidad en el liderazgo
Durante la jornada, se realizaron reconocimientos a colaboradores y equipos destacados por su desempeño y contribución a los resultados, reafirmando el compromiso del banco con el desarrollo del talento interno.
La actividad concluyó con la conferencia internacional “Agilidad Activada: Liderar cuando cada segundo cuenta”, impartida por Julio Zelaya. El experto compartió reflexiones sobre cómo actuar con rapidez, claridad y propósito en entornos dinámicos, reforzando la alineación entre la estrategia, los negocios y las personas que impulsan el crecimiento de Banco Santa Cruz.
