El Banco Popular Dominicano fue reconocido por la revista Summa como la empresa que cuenta con el mejor talento humano en la República Dominicana, gracias a una gestión sobresaliente de sus prácticas de desarrollo, bienestar y administración del capital humano.
El análisis examinó a 20 compañías a nivel nacional y destacó a aquellas que aplican estrategias integrales para atraer, capacitar y retener talento. El estudio contó con la participación de ejecutivos, profesionales de recursos humanos y líderes empresariales.
Gestión del talento con enfoque estratégico
La entidad cuenta con más de 9,500 colaboradores y sustenta su gestión en diagnósticos internos y metas de retención. Además, aplica políticas activas de equidad de género, con una plantilla compuesta en un 59% por mujeres y donde el 52% de los puestos gerenciales y directivos son ejercidos por profesionales femeninas.
En materia de capacitación, el Popular registró cerca de 1.5 millones de horas de formación técnica y humana en 2025, un pilar para fortalecer competencias profesionales y digitales.
Además, desde 2021, la entidad financiera desarrolla una estrategia de Bienestar Integral, que fue reconocida como Práctica Prometedora por el CONEP y el PNUD el año pasado. Según datos de la organización, estos programas han alcanzado más de 100,000 interacciones con los colaboradores y sus familias.
Esta estrategia de bienestar para los colaboradores también genera impactos indirectos en clientes, aliados estratégicos y comunidades vinculadas al Popular.
