SANTO DOMINGO. – La Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo del Servicio Regional de Salud Ozama (SRSO) realizó un panel de discusión sobre la meritocracia, destacando su rol como el «Valor del Mes» de agosto. La actividad, liderada por el director del SRSO, Edisson Féliz Féliz, busca fortalecer los valores institucionales y promover una administración pública más justa y eficiente.
Durante el panel, el licenciado Ramón Villa definió la meritocracia como un sistema que promueve la justicia social al valorar el esfuerzo, la capacidad y el talento individual, por encima de privilegios externos. Villa enfatizó que las sociedades que adoptan estos principios son más inclusivas, productivas y cohesionadas, incentivando el desarrollo personal y colectivo.
Fundamento legal y constitucional de la meritocracia
Desde una perspectiva jurídica, el licenciado Juan Cáceres, del departamento Legal del SRSO, subrayó la importancia de la meritocracia como un tema de primer orden. Cáceres citó el Artículo 138 de la Constitución Dominicana, el cual establece los principios de la administración pública, y señaló que el acceso y ascenso en la función pública deben basarse en méritos objetivos y no en vínculos personales o políticos.
“La meritocracia, entendida como el acceso, permanencia y ascenso en la función pública basado en méritos objetivos… constituye una garantía de justicia y eficiencia administrativa”, manifestó Cáceres.
La licenciada Jatna Báez, encargada de Recursos Humanos, animó a los colaboradores a aprovechar estas capacitaciones para seguir escalando peldaños y servir a la sociedad con ética, ahínco y esmero. El evento, organizado por Tomasina Ulloa y Bernarda García, busca fortalecer la administración pública y motivar a los servidores a ser profesionales más competentes.
