SANTO DOMINGO, D.N. – El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) ha juramentado a los integrantes de las comisiones que organizarán y ejecutarán la Evaluación del Desempeño Docente 2025. El acto, encabezado por el ministro Luis Miguel De Camps, reafirmó el compromiso del Gobierno con una educación de calidad y el fortalecimiento del magisterio nacional.

Durante la ceremonia, celebrada en la sede del MINERD, fueron formalmente instaladas la Comisión Nacional Rectora, la Comisión Técnica, la Comisión Ejecutiva Nacional y la Subcomisión Especial Consultiva. Estas instancias, conformadas según la Orden Departamental núm. 18/2025, capítulo IV, tienen la misión de garantizar un proceso evaluativo coherente, transparente y participativo.

En sus palabras, el ministro De Camps subrayó que «esta evaluación no debe verse como un juicio, sino como una herramienta para honrar la trayectoria de los docentes y acompañarlos en su desarrollo profesional». Afirmó que «Evaluar es acompañar, no castigar. Es mirar al maestro como el protagonista de la transformación nacional”.

«Hoy los juramentamos no solo como técnicos o representantes, sino como garantes de un proceso clave, alineado con nuestra hoja de ruta institucional: elevar el estándar, cerrar brechas y colocar la excelencia educativa en el centro del desarrollo nacional”, enfatizó el ministro.

Objetivos y estructura de las comisiones

Francisco De Óleo Ramírez, viceministro de Acreditación y Certificación Docente, destacó que esta iniciativa es parte de una política educativa que impulsa la mejora continua y reconoce la labor docente como eje central de la calidad. «La Evaluación del Desempeño Docente es una pieza clave para construir un sistema educativo que respete la excelencia y promueva la equidad”, afirmó.

La estructura de las comisiones es la siguiente:

• Comisión Nacional Rectora: Presidida por el ministro De Camps, esta comisión definirá los lineamientos generales y el seguimiento estratégico del proceso, asegurando su alineación con la política educativa y su impacto en el desarrollo profesional docente. Está integrada por altos funcionarios del MINERD como Francisco De Óleo Ramírez, Ancell Scheker Mendoza, Óscar Amargós Pérez, Ramón Rolando Reyes Luna y Julio Ramón Cordero Espaillat, así como Ayacx Mercedes Contreras (director del Gabinete Ministerial), Eduardo Hidalgo (presidente de la ADP), Julio Canelo, Ylario Jiménez, Menegildo De la Rosa (también de ADP) y Etanislao Castillo Reynoso (presidente de ANPROTED), lo que garantiza una representación plural y multisectorial.

• Comisión Técnica: Liderada por Martha Lebrón, directora de Evaluación y Certificación Docente, esta comisión es responsable del diseño metodológico, instrumental y protocolar de la evaluación. También dará soporte técnico a las demás comisiones, elaborará materiales informativos, coordinará la orientación de audiencias clave y generará informes de avance. Cuenta con la participación del director ejecutivo del IDEICE, Jesús Andújar Avilés, y los viceministros Ancell Scheker y Óscar Amargós.

• Comisión Ejecutiva Nacional: Presidida por el viceministro De Óleo, esta comisión se encargará de la implementación operativa del proceso: organización logística, movilización de recursos humanos y técnicos, y seguimiento en campo. La conforman, además, Wendoline Federico (directora de Recursos Humanos), Martha Rosa Lebrón (directora de Evaluación y Certificación Docente), Jesús Andújar (director ejecutivo IDEICE), Yahaira Brea (directora de Comunicación), Víctor Hernández Almánzar (director de Tecnología) y representantes de la ADP y ANPROTED. Esta instancia establecerá el Comité de Veeduría Social, que contará con subcomisiones territoriales de acompañamiento, control y rendición de cuentas, asegurando la participación activa de la sociedad civil y del sector educativo en todo el país.

• Subcomisión Especial Consultiva: Conformada por directores de centros educativos y exdirigentes gremiales, su labor será coordinar y orientar la participación de los veedores, en colaboración con instituciones como la Asociación Nacional de Directores Educativos de la República Dominicana (ASONADEDI-RD).

El MINERD reiteró que la Evaluación del Desempeño Docente 2025 forma parte de los compromisos asumidos por el Estado para consolidar una cultura evaluativa justa, formativa y centrada en el desarrollo profesional del magisterio. Esta herramienta busca elevar la calidad del sistema educativo, reconociendo la labor del docente como pilar esencial del desarrollo nacional y motor del cambio social.