SANTO DOMINGO, R.D. – El Ministerio de Defensa (MIDE) de la República Dominicana, bajo el liderazgo del teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre, ERD., ha logrado avances significativos en la empleabilidad de los militares en retiro y sus familias. Esto se ha conseguido a través del Programa de Coordinación de Gestión de Empleo, desarrollado por la Junta de Retiro y Fondo de Pensiones de las Fuerzas Armadas (JRFPFFAA).
Gracias a esta iniciativa, en los últimos meses, más de 714 pensionados y familiares directos han sido colocados en empleos dignos y bien remunerados en empresas privadas. Estos empleos generan ingresos mensuales superiores a los RD$40,000, adicionales a sus pensiones regulares, brindando estabilidad económica, emocional y social a cientos de hogares.
Un programa con visión transformadora
El programa fue concebido en 2020 por el entonces presidente de la JRFPFFAA y actual ministro de Defensa, teniente general Fernández Onofre. Su visión era transformar el rol del Estado en la protección y el bienestar del personal militar tras el servicio. Desde entonces, la Junta de Retiro se ha consolidado como un enlace confiable entre la comunidad militar retirada y el sector productivo nacional.
Los beneficiarios han sido integrados en diversas funciones en destacadas compañías nacionales e internacionales, incluyendo técnicos especializados, personal administrativo, electricistas, plomeros, supervisores en empresas de seguridad y choferes personales. La continua solicitud de perfiles evaluados por la institución es un reflejo de la confianza y el prestigio que ha alcanzado el programa.
Esta acción forma parte de una estrategia institucional del Ministerio de Defensa que busca reconocer el valor del servicio prestado por los miembros de las Fuerzas Armadas, facilitar su reintegración activa a la vida laboral y garantizarles nuevas oportunidades de desarrollo y estabilidad personal y familiar.
