SANTO DOMINGO, D.N. – Industrias San Miguel (ISM) reunió a más de 100 de sus principales líderes de seis países en Santo Domingo para su Convención de Líderes 2025. El encuentro, que tuvo lugar en el hotel Renaissance Santo Domingo Jaragua, sirvió para alinear estrategias, fortalecer capacidades y proyectar el rumbo de la compañía hacia el año 2026, reafirmando el compromiso con el desarrollo del liderazgo regional.
Representantes de Perú, Guatemala, Brasil, Chile y Haití se unieron a sus homólogos dominicanos en una agenda dinámica diseñada para fomentar el intercambio de conocimientos y buenas prácticas, así como para fortalecer la cultura corporativa y la visión futura de la empresa.
Innovación, liderazgo y sostenibilidad como ejes centrales
El objetivo principal de la convención fue crear un espacio de conexión y alineación, además de potenciar áreas estratégicas a través de talleres y conferencias impartidas por expertos internacionales. Entre los temas clave abordados destacaron:
- El impacto de la inteligencia artificial y la ciberseguridad en la estrategia empresarial.
- La necesidad de versatilidad y ambidestreza organizacional en la era digital.
- Las transformaciones en el sector de consumo masivo.
- El fortalecimiento de un gobierno corporativo con impacto real.
- El rol de la comunicación y el liderazgo como motores del cambio organizacional.
Katerina Añaños, directora corporativa de ISM, enfatizó el enfoque de la empresa en el reskilling como herramienta fundamental para el crecimiento profesional y organizacional. “Apostamos al liderazgo colaborativo, la innovación y la formación permanente como pilares esenciales para construir un futuro sostenible”, expresó.
Reconocimientos y estrategia hacia 2026
Uno de los momentos más emotivos del evento fue el homenaje a más de 20 colaboradores de la operación en República Dominicana que celebraron 20 años de servicio, reconociendo su dedicación y contribución al crecimiento de la empresa.
Arturo Marroquín, gerente general de ISM en RD, señaló que “este encuentro representó una oportunidad clave para reconectar con nuestros líderes, alinear objetivos y fortalecer los valores que nos caracterizan como organización. En ISM creemos que el liderazgo se cultiva con formación, colaboración y propósito compartido”.
La convención también incluyó actividades culturales y dinámicas de teambuilding, permitiendo la socialización de los lineamientos generales de la estrategia corporativa para 2026, la cual se centra en la innovación, sostenibilidad operativa, digitalización y el fortalecimiento del liderazgo regional.
La elección de República Dominicana como sede de esta convención subraya el papel estratégico del país dentro del ecosistema regional de ISM, destacándose por la madurez de su operación y el alto compromiso de su equipo humano.
ISM reafirma así su posicionamiento como líder en la producción y distribución de bebidas no alcohólicas (Kola Real, Cool Heaven, Frutop, Generade y Enerup), comprometida con el crecimiento de su gente, la sana competencia y una sólida cultura organizacional orientada al futuro. La empresa también mantiene un compromiso social, apoyando el arte nacional y proyectos comunitarios y ambientales para un crecimiento sostenible.
