SANTO DOMINGO, RD. – El sector empresarial dominicano emitió un comunicado este jueves expresando su profunda preocupación y rechazo a la aprobación en primera lectura por parte del Senado de la República del proyecto de modificación al Código de Trabajo. Consideran que la propuesta legislativa representa un retroceso para el país.
Las principales asociaciones y consejos empresariales de la República Dominicana, tras analizar el texto aprobado en la Cámara Alta, constataron que el mismo desconoce «importantes acuerdos alcanzados tras años de trabajo en el marco del diálogo tripartito» y «no refleja los principios de equilibrio y sostenibilidad que el país requiere».
Ante esta situación, el sector empresarial hace un llamado urgente a los legisladores y a las autoridades competentes a retomar el diálogo tripartito, con la participación activa de empleadores, trabajadores y Gobierno. El objetivo, según el comunicado, es «construir un marco regulatorio moderno, justo y adaptado a las necesidades del mercado laboral actual y de las futuras generaciones».
Impacto negativo en costos y creación de empleo
Los empresarios entienden que la propuesta de modificación al Código Laboral aumenta significativamente los costos laborales, sin considerar la realidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan más del 98% del tejido productivo nacional.
Además, alertan que el proyecto desincentiva la creación de nuevos empleos formales en un contexto donde la informalidad ya supera el 55% de la fuerza laboral, lo cual atenta contra los esfuerzos de formalizar las empresas. También advierten que la reforma «sobrecarga los procesos judiciales, generando mayor incertidumbre jurídica y debilitando el clima de inversión necesario para atraer capital nacional y extranjero».
La reforma, según las entidades empresariales, envía una señal negativa en un momento en que la República Dominicana enfrenta grandes retos globales, que demandan estabilidad, confianza y una clara visión de futuro.
«Desde el inicio de las discusiones sobre la necesidad de actualizar la legislación laboral, hemos reiterado nuestra disposición al diálogo, con el objetivo de alcanzar un consenso que preserve los derechos fundamentales de los trabajadores, impulse la productividad, fomente la creación de empleos formales y fortalezca la competitividad de nuestra economía», señala el documento.
Compromiso con el desarrollo y diálogo basado en evidencia
En su comunicado, el sector empresarial reafirma su compromiso con el bienestar de todos los dominicanos y el desarrollo sostenible del país, señalando su contribución al plan «Meta RD 2036», que aspira a duplicar el producto interno bruto (PIB) real de la República Dominicana en los próximos 12 años. Para lograr este objetivo, enfatizan la necesidad de un marco laboral que fomente el crecimiento, la formalidad y la competitividad.
Los empresarios insisten en que cualquier reforma al Código de Trabajo debe ser fruto de un proceso amplio, participativo y basado en estudios técnicos que evalúen sus impactos económicos y sociales. Puntualizan que la República Dominicana merece una reforma laboral verdaderamente transformadora, que genere más y mejores empleos y que contribuya al crecimiento económico inclusivo, especialmente en el desafiante contexto global actual.
El documento fue firmado por un extenso listado de organizaciones, incluyendo el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (ASONAHORES), y la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA), entre muchas otras importantes entidades del sector productivo nacional.
