Santo Domingo, D.N. – La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) valoró positivamente la disposición de la diputada Carmen Ligia Barceló de mantener abierto el debate sobre la reforma laboral. Copardom calificó su postura como un ejercicio democrático que fortalece la pluralidad y la construcción colectiva de soluciones.
La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, destacó que la actitud de la legisladora «contribuye a una discusión más plural y constructiva» y defendió el derecho de los congresistas a presentar propuestas.
“Coincidimos en que toda propuesta debe ser analizada con responsabilidad y apertura, procurando proteger los derechos laborales sin comprometer la viabilidad de las empresas y el futuro del país”, expresó Peña Izquierdo.
La dirigente empresarial enfatizó que un diálogo respetuoso y sostenido entre los sectores productivos, trabajadores y el Congreso Nacional es esencial para lograr una modernización del Código de Trabajo que responda a los desafíos actuales.
Críticas a la cesantía y propuestas de Copardom
Peña Izquierdo lamentó que la diputada Barceló haya sido objeto de críticas por plantear su posición, recordando que los legisladores actúan con apego al deber de representar al pueblo.
En cuanto a los puntos prioritarios para el sector empresarial en la reforma, Copardom mencionó la necesidad de revisar el régimen de cesantía laboral. Las alternativas propuestas incluyen:
- Establecer un tope al monto de la cesantía.
- Calcularla con base en el salario promedio.
- Implementar un seguro de desempleo.
- Reconocer el pasivo laboral como gasto deducible.
- Incrementar el período de prueba de tres a seis meses.
Copardom reiteró su llamado a un diálogo técnico, equilibrado y sin dogmas, que analice tanto los beneficios de los trabajadores como la sostenibilidad de las empresas, especialmente las PYMES.
