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Inicio » REPÚBLICA » PROVINCIAS » Barrick Pueblo Viejo y sindicato firman tercer convenio colectivo

Barrick Pueblo Viejo y sindicato firman tercer convenio colectivo

El convenio tendrá una vigencia de 36 meses y beneficiará de manera directa a más de 1,800 empleados de Pueblo Viejo, fortaleciendo las condiciones laborales y los beneficios para los trabajadores sindicalizados.

Atardecer Prensa Por Atardecer Prensa
13 de mayo de 2026, 18:58
En PROVINCIAS
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Barrick pueblo viejo y sindicato firman tercer convenio colectivo
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Barrick Pueblo Viejo y el Sindicato Unido de Trabajadores de Barrick (SUTRABARRICK) firmaron su tercer convenio colectivo de trabajo, reafirmando el compromiso de ambas partes con el diálogo constructivo, la estabilidad laboral y el desarrollo sostenible de la operación minera en la República Dominicana.

El acto de firma contó con la presencia del ministro de Trabajo, Eddy Olivares; del presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu; así como de representantes sindicales y ejecutivos de la empresa. El convenio tendrá una vigencia de 36 meses y beneficiará de manera directa a más de 1,800 empleados de Pueblo Viejo, fortaleciendo las condiciones laborales y los beneficios para los trabajadores sindicalizados.

Beneficios e inversión institucional

Además de mejoras económicas y laborales, el convenio contempla aportes anuales destinados a programas de capacitación, desarrollo y apoyo logístico para el sindicato. Como parte de estos beneficios, se anunció la construcción de una casa club y nuevas oficinas para SUTRABARRICK, proyecto para el cual se ha destinado una inversión de RD$35 millones, además de la donación de un terreno de 22 tareas.

Gisselle Valera, presidenta de Pueblo Viejo, destacó que este acuerdo refleja una cultura organizacional basada en la escucha activa y el reconocimiento del valor de las personas. “Este convenio refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar de nuestros empleados, así como con el fortalecimiento de un entorno de trabajo seguro y estable”, expresó Valera.

Valoración del sector oficial y sindical

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, valoró el acuerdo y destacó la importancia de la concertación para promover relaciones de trabajo armoniosas. Sostuvo que el desarrollo minero es legítimo cuando se sustenta en condiciones laborales justas y seguras. “Este pacto colectivo es una demostración de que es posible armonizar la productividad con el bienestar de los trabajadores”, afirmó el funcionario.

Por su parte, Reynaldo Hernández, secretario general de SUTRABARRICK, reiteró el compromiso del gremio con la paz laboral y la sostenibilidad. “Nos sentimos orgullosos de formar parte de una empresa de clase mundial y continuaremos trabajando juntos para seguir fortaleciendo esta operación”, indicó Hernández.

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