En el marco del Día Internacional de la Mujer, Barrick Pueblo Viejo destaca el reconocimiento otorgado por Women In Mining Central America a la dominicana Yelisa Cuevas, quien ha sido seleccionada como una de las Mujeres de Oro 2025, por su excepcional liderazgo y contribución al desarrollo de la minería sostenible y equitativa.
Desde 2019, Barrick Pueblo Viejo ha tomado pasos firmes hacia la creación de un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Gracias a su enfoque en la equidad de género, la participación femenina en la fuerza laboral de la empresa ha crecido de un 3% a un 31%, un cambio significativo que refleja el impacto de sus iniciativas de inclusión en la industria minera.
Yelisa Cuevas, ingeniera industrial especializada en gestión ambiental y con más de 12 años de experiencia en el sector, ha sido una pieza clave en este proceso. Su arduo trabajo, dedicación y liderazgo la han convertido en un referente dentro de Barrick Pueblo Viejo y en la industria minera en general. Cuevas ha demostrado habilidades excepcionales tanto en la gestión ambiental como en la implementación de sistemas de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Además, su enfoque en la sostenibilidad y su compromiso con las mejores prácticas operacionales han sido fundamentales para el desarrollo de la mina.
La distinción como una de las «Mujeres de Oro» resalta el impacto de Cuevas dentro de la empresa, así como también en la promoción de la diversidad en un sector históricamente dominado por hombres. Actualmente, el 13% de las mujeres que laboran en Barrick Pueblo Viejo están dedicadas a áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), contribuyendo de manera significativa al avance de la minería moderna.
En palabras de Yelisa Cuevas, “este reconocimiento es un reflejo del trabajo en equipo y de la visión inclusiva que Barrick Pueblo Viejo ha fomentado a lo largo de los años. Para mí, ser una ‘Mujer de Oro’ es un honor, pero también una gran responsabilidad para seguir inspirando a más mujeres a que se sumen al sector y contribuyan con su talento, porque la minería necesita la visión, la creatividad y el liderazgo de todas y todos”.
La ceremonia de entrega de los premios WIMCA 2025 se llevó a cabo en Canadá, durante el evento de la Prospectors and Developers Association of Canadá (PDAC), a principios de este mes. Como empresa Barrick Pueblo Viejo recibió el prestigioso Premio WIMCA 2025, un reconocimiento que celebra a las empresas que impulsan políticas de igualdad de género y diversidad dentro de la industria minera.
SOBRE PUEBLO VIEJO
Pueblo Viejo se encuentra en la República Dominicana, aproximadamente a 100 kilómetros al noroeste de la ciudad capital de Santo Domingo, y es operado por el Pueblo Viejo Dominicana Corporation, una empresa conjunta entre Barrick (60%) y Newmont (40%). El desarrollo del proyecto Pueblo Viejo comenzó en 2009, con la primera producción en 2012. La fuerza laboral de la compañía es 98% dominicana.
SOBRE WOMEN IN MINING CENTROAMÉRICA (WIM-CA)
Women in Mining Centroamérica (WIM-CA) es una organización sin fines de lucro que trabaja para promover la participación de las mujeres en la industria minera, creando redes de apoyo, ofreciendo capacitación y generando oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres que integran el sector.
