Santo Domingo, R.D. – En medio de un largo proceso de negociación, el Poder Ejecutivo depositó en el Congreso Nacional el proyecto de reforma al Código de Trabajo, con el objetivo de fortalecer derechos laborales y promover la productividad.
La propuesta no aborda la polémica cesantía laboral, un punto sobre el cual los actores del diálogo tripartito no lograron consenso.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, presentó la iniciativa destacando que la reforma incluye parámetros para regular el teletrabajo y otorga nuevos derechos laborales para empleados domésticos, como el acceso a la seguridad social.
Además, se proponen jornadas extendidas de hasta 12 horas diarias por acuerdo mutuo y se amplían beneficios para trabajadoras embarazadas y padres, extendiendo la licencia de paternidad de dos a cuatro días.
Sin embargo, el sector empresarial ha mostrado inconformidad. La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, calificó como inoportuna la presentación de la propuesta en este momento de intensa actividad legislativa. Empresarios como César Dargam, de Conep, instaron a la prudencia, mientras que la Asociación de Industrias reiteró la necesidad de abordar la cesantía para mejorar la competitividad.
