La República Dominicana fue mencionada y reconocida en discusiones que se desarrollaron en el contexto del Foro Económico Mundial de Davos 2025 como un país en crecimiento dentro del Índice Global de Resiliencia Laboral 2025, debido a sus avances en la capacitación tecnológica y la integración de la inteligencia artificial en el desarrollo laboral.
A pesar de los desafíos en infraestructura digital y acceso a la tecnología, el país ha logrado posicionarse con iniciativas innovadoras que han fortalecido su resiliencia económica y su mercado de trabajo. El nombre de la República Dominicana resonó en un panel acerca del “Índice Global de Resiliencia Laboral 2025 y el impacto transformador de la IA en las economías y los mercados laborales”, estudio realizado por Sir Christopher Pissarides, Premio Nobel de Economía.
En este contexto, el empresario dominicano Christian Corcino, fundador y CEO del Cincinnatus Institute of Craftsmanship, INC. (CIC), participó como panelista en la discusión, informando que esta entidad educativa ha entrenado a más de 9,622 estudiantes, de los cuales 818 han conseguido empleos en sectores tecnológicos de alto valor.
Explicó que los programas de capacitación del CIC no solo han impulsado la empleabilidad en la nación, sino que también han contribuido con un estimado del 4.5% al PIB nacional, subrayando el impacto positivo de la transformación digital en la economía dominicana.
El panel, organizado en colaboración con Google y la firma White Shield, estuvo liderado por Pissarides y contó también con la participación de Fadi Farra, socio director de White Shield y Dalisa Heredia, CEO de Intellisys, firma tecnológica de la que Corcino es cofundador. Durante el debate, se analizaron las tendencias globales en el uso de la inteligencia artificial para fortalecer los mercados laborales y la resiliencia económica.
En el Índice Global de Resiliencia Laboral 2025, la República Dominicana se posicionó en un nivel intermedio, destacándose como un modelo emergente en la región. Su avance ha sido impulsado por la creciente adopción de la inteligencia artificial y la capacitación tecnológica, lo que ha fortalecido su mercado laboral. No obstante, persisten desafíos que limitan su competitividad global, como la necesidad de mejorar la infraestructura digital y la conectividad, además de la implementación de una estrategia nacional de IA que coordine esfuerzos en distintos sectores productivos.
Recomendaciones para el 2026
Para superar estos desafíos, es fundamental que la República Dominicana desarrolle una estrategia nacional de inteligencia artificial que oriente su aplicación en sectores clave como la educación, la salud y el turismo. La implementación de una hoja de ruta clara permitiría coordinar esfuerzos entre el gobierno y el sector privado, fomentando alianzas estratégicas que impulsen la innovación y la adopción tecnológica en el país.
Además, es imprescindible una inversión sostenida en infraestructura digital para garantizar que el acceso a internet y dispositivos tecnológicos llegue a todas las comunidades, especialmente a las más vulnerables. Sin una conectividad adecuada, cualquier esfuerzo en capacitación tecnológica perdería efectividad, limitando el crecimiento del país en la economía digital.
Otra acción crucial es ampliar y fortalecer los programas de capacitación en habilidades digitales, escalando iniciativas como “IA para Todos” y adaptando los currículos escolares para incluir formación en pensamiento computacional y alfabetización digital. La preparación de la fuerza laboral en competencias del siglo XXI es una condición indispensable para consolidar la transformación digital del país.
El uso de inteligencia artificial también debe ser integrado en las políticas públicas, aprovechando el análisis de grandes volúmenes de datos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de la población. La hipersegmentación de estrategias permitirá enfocar esfuerzos en sectores específicos, promoviendo programas diseñados para jóvenes, mujeres y comunidades rurales con el fin de potenciar su integración en el mercado laboral.
Finalmente, es esencial establecer un sistema de monitoreo y evaluación de progreso basado en indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan medir el impacto de las políticas implementadas. Solo con un seguimiento constante y ajustes estratégicos oportunos se podrá garantizar que los avances sean sostenibles y eficaces en el tiempo.
El CIC es una organización educativa sin fines de lucro que tiene como misión la formación de jóvenes en el desarrollo de software e inteligencia artificial, preparando a sus egresados para competir en el mercado global de la tecnología. Entre sus proyectos más destacados se encuentra los programas ‘IA para Todos’ y ‘Capacitación Técnica’, que han capacitado a miles de estudiantes en habilidades tecnológicas avanzadas, así como su expansión internacional con iniciativas en Las Vegas y colaboración con diversas entidades gubernamentales y privadas para reducir la brecha digital en la República Dominicana.
