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REPÚBLICAAprueban aumento del 20 % al salario mínimo en el sector privado no sectorizado

Aprueban aumento del 20 % al salario mínimo en el sector privado no sectorizado

La medida beneficiará a cerca de dos millones de trabajadores y se aplicará en dos fases: un 12 % a partir del 1 de abril de 2025 y un 8 % adicional en febrero de 2026.

Santo Domingo – El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó un incremento del 20 % en el salario mínimo del sector privado no sectorizado, conforme a la propuesta del presidente Luis Abinader. La medida beneficiará a cerca de dos millones de trabajadores y se aplicará en dos fases: un 12 % a partir del 1 de abril de 2025 y un 8 % adicional en febrero de 2026.

El anuncio se realizó en un acto encabezado por el presidente Abinader y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, junto a representantes del diálogo tripartito en el Ministerio de Trabajo.

Las discusiones sobre el ajuste salarial iniciaron el 4 de febrero de 2025. En un principio, las centrales sindicales propusieron un aumento del 30 %, mientras que el sector empresarial, representado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), planteó un incremento del 10 %. Ante esta diferencia de criterios, el presidente Abinader reiteró su postura de un 20 %, cifra que finalmente fue aprobada.

Con el aumento, los salarios mínimos en el sector privado no sectorizado quedarán establecidos de la siguiente manera:

  • Grandes empresas: de RD$24,990 a RD$29,988.
  • Medianas empresas: de RD$22,908 a RD$27,489.6.
  • Pequeñas empresas: de RD$15,351 a RD$16,886.1.
  • Microempresas: de RD$14,161 a RD$16,993.20.

Además, otros sectores también recibirán ajustes:

  • Vigilantes privados: de RD$20,527.50 a RD$26,633.
  • Trabajadores del campo: el salario diario subirá de RD$595 a RD$714 por una jornada de 10 horas.

El gobierno sostiene que este incremento contribuirá a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y a dinamizar la economía. Sin embargo, algunos sectores empresariales han manifestado preocupación sobre los efectos que podría generar en la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas.

Con esta medida, el gobierno reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el país, mientras que el sector privado evalúa los desafíos que este ajuste podría representar en términos de costos operativos.

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