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Santo Domingo

Voluntariado Banreservas y Asonahores lanzan programa de inclusión laboral en el sector turístico

La iniciativa, presentada durante el Día Mundial del Turismo, busca fomentar una cultura organizacional inclusiva en la industria hotelera del país.

SANTO DOMINGO.- El Voluntariado Banreservas y la Asociación Nacional de Hoteles y Turismo (Asonahores) anunciaron el lanzamiento del Programa de Inclusión Laboral, una iniciativa que tiene como objetivo promover la inserción laboral de jóvenes con discapacidad en la República Dominicana.

Este proyecto se desarrolló en el marco de la celebración del Día Mundial del Turismo, destacando su enfoque en la creación de una cultura organizacional inclusiva en el sector hotelero.

Noelia García de Pereyra, presidenta del Voluntariado Banreservas, subrayó la importancia de esta iniciativa, afirmando: Este programa refuerza nuestro compromiso con el desarrollo socioeconómico y la creación de un futuro más equitativo mediante la inclusión laboral.”Voluntariado banreservas y asonahores lanzan programa de inclusión laboral en el sector turístico

Además, García de Pereyra destacó que la iniciativa no solo beneficiará a los jóvenes participantes, sino también a sus familias y comunidades, generando un impacto positivo y duradero.

Por su parte, David Llibre, presidente de Asonahores, señaló que el programa busca concienciar sobre el valor del talento humano con discapacidad en la industria turística, subrayando su valiosa contribución al desarrollo del sector. “Estamos comprometidos a hacer de la industria turística un espacio accesible y empático, donde la inclusión sea la norma”, enfatizó Llibre.

La presentación oficial de la iniciativa tuvo lugar en el Hotel Marriott, donde ambas organizaciones invitaron a la comunidad empresarial y al público en general a unirse en este esfuerzo por transformar el sector turístico en un entorno más inclusivo, que refleje los valores de equidad y respeto por la diversidad.

El programa también busca fortalecer la economía nacional al promover un ambiente laboral diverso, generando oportunidades para que jóvenes con discapacidad se integren de manera efectiva al mercado laboral.

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